A partir de hoy, ha comenzado el pago digital de salarios mediante aplicaciones de pago móvil, tras la reciente legalización de este método.
Con el avance de la digitalización, el año pasado se permitió el pago digital de salarios a través de aplicaciones de pago móvil, y en agosto, el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar designó a “PayPay”, una importante empresa de pagos del grupo SoftBank, como el primer operador autorizado.
En la empresa, el 25 de septiembre se inició el pago digital de los salarios de septiembre para los empleados que lo solicitaron, utilizando la cuenta de la aplicación de pago, donde se depositó un monto previamente establecido de su salario de manera digital.
Un empleado que configuró el pago comentó: “Cada mes, a una hora fija, se depositan 50,000 yenes, y al ver cómo disminuye cada vez que gasto, creo que podré gestionar mejor mis gastos y evitar excederme”.
La empresa está preparando la posibilidad de que otros negocios fuera del grupo también puedan realizar pagos digitales de salarios antes de fin de año.
Naoyoshi Shibata, director del departamento de desarrollo de plataformas financieras, dijo: “Creo que al dar a conocer el éxito de la recepción de salarios sin contratiempos, también se puede aliviar la preocupación de las empresas”.
Otras empresas también están en movimiento para participar
En cuanto al pago digital de salarios, “auPAY” y “Rakuten Pay” están solicitando su participación, mientras que “d払い” y “MerPay” también están preparándose para presentar sus solicitudes, y se espera con interés hasta qué punto se expandirá su uso real.
Resumen: NHK
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