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Monday, November 4, 2024
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Salarios de mujeres representan entre el 70 y el 80% de los hombres

Trabajadoras a tiempo completo en Japón recibieron salarios que fueron del 70 al 80 por ciento de lo que recibieron sus contrapartes masculinas el año pasado, mostró una encuesta del gobierno, subrayando el desafío que enfrenta el país para lograr la igualdad de género en los lugares de trabajo.

Si bien la brecha se ha ido reduciendo, Japón se queda atrás de algunas naciones europeas como Suecia, que ha logrado más del 90 por ciento de paridad. La cifra refleja que el número de trabajadoras en puestos directivos en Japón sigue siendo bajo, mientras que la duración promedio del empleo es más corta para las mujeres que para los hombres, según la investigación gubernamental.

El nivel promedio de salario para las mujeres en Japón fue de 74.8 frente a 100 para los hombres en la encuesta de 2023. La Prefectura de Kochi vio la brecha de género más estrecha en salarios con 80.4, mientras que la brecha fue más amplia en la Prefectura de Tochigi con 71.0.

Es la primera vez que el gobierno ha publicado el índice de brecha salarial de género desde que hizo obligatorio que las empresas con 301 trabajadores o más en 2022 informaran tales datos, con el objetivo de alentar a más mujeres a unirse a la fuerza laboral en un momento en que se espera que la rápida población envejecida de Japón agrave aún más la escasez de mano de obra.

Las diferencias regionales en los niveles salariales para hombres y mujeres se consideran una razón por la cual cada vez más trabajadoras prefieren mudarse a áreas urbanas como Tokio, donde hay más trabajos disponibles y los salarios son más altos que en el Japón rural.

El gobierno también se ha fijado el objetivo de aumentar el porcentaje de mujeres en posiciones directivas al menos al 30 por ciento para 2030.

Según la firma de investigación privada Teikoku Databank Ltd., el porcentaje de mujeres en tales posiciones aumentó al 10.9 por ciento en una encuesta reciente, superando el 10 por ciento por primera vez. Alrededor de 11,300 empresas respondieron a la encuesta realizada en julio.

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