La prefectura de Mie está considerando suspender la contratación de empleados públicos extranjeros a partir del próximo año fiscal, debido a preocupaciones sobre la protección de información personal confidencial.
Desde 1999, Mie permitía la participación de personas extranjeras en ciertos puestos públicos, exceptuando aquellos relacionados con el ejercicio de autoridad pública y cargos directivos.
Esta decisión surge tras la implementación en 2017 de la “Ley de Información Nacional” por parte del gobierno chino, que obliga a empresas y ciudadanos a colaborar con actividades de inteligencia del Estado, lo que genera temores sobre posibles fugas de información sensible relacionada con la agricultura, desastres y datos personales de residentes.
Desde 2005, Mie ha contratado a nueve empleados extranjeros, principalmente profesionales de la salud, y actualmente mantiene a uno en servicio. La prefectura planea realizar una encuesta a aproximadamente 10,000 residentes para evaluar la opinión pública antes de tomar una decisión formal.
Actualmente, 12 prefecturas en Japón permiten la contratación de empleados públicos extranjeros bajo condiciones similares a las que Mie había aplicado.
Resumen: NHK
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