Ayer se llevó a cabo la celebración de Año Nuevo de tres organizaciones económicas del país, donde los líderes empresariales mostraron una actitud positiva hacia el aumento de salarios.
Goshi Shinwa, secretario general de la Asociación Económica, destacó la importancia de establecer salarios que superen el índice de precios al consumidor en un contexto inflacionario: “Es esencial que los salarios se mantengan firmemente por encima del índice de precios al consumidor”.
Por su parte, Yasushi Nikaido, presidente de McDonald’s Japón, mencionó que la empresa tiene como objetivo un aumento salarial similar al de los últimos dos años, que ha sido alrededor del 4%. “Queremos discutir un aumento en ese nivel este año”, afirmó.
Koji Iwasaki, presidente de Life Corporation, indicó que la compañía espera mantener el mismo nivel de aumentos salariales que el año pasado, donde los empleados a tiempo completo vieron un incremento del 5% y los trabajadores a medio tiempo del 6%.
Sin embargo, la inflación también ha llevado a un aumento en los precios de los productos. Iwasaki expresó su preocupación: “Recibimos solicitudes de aumento de precios de nuestros proveedores casi semanalmente. Estamos trabajando en negociaciones para implementar aumentos razonables, pero no siempre podemos mantenernos al día”.
Respecto al famoso “Big Mac”, cuyo precio superó los 480 yenes el año pasado, Nikaido comentó: “Queremos mantener el precio, pero los costos están aumentando, así que nos preguntamos cuánto tiempo más podremos resistir esto”.
Finalmente, Sadatsune Takemasu, presidente de Lawson, recordó que la compañía aumentó el precio de su popular producto, “karaage-kun”, por primera vez en más de 30 años hace dos o tres años. “No podemos elevar los precios a menos que los clientes reconozcan el valor”, concluyó.
En resumen, aunque hay un consenso sobre la necesidad de aumentar los salarios, las empresas también enfrentan desafíos significativos debido al aumento constante de los precios.
