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Empleados piden a Yamato Kuroneko que suspenda el rescindir sus contratos


Tras la decisión de la empresa de mensajería Yamato Transport de rescindir los contratos con aproximadamente 30.000 empresarios individuales encargados de la entrega de publicidad directa y otros paquetes ligeros, así como con los empleados a tiempo parcial encargados de la clasificación de lo que se reparte por los trabajadores autónomos, los empleados a tiempo parcial celebraron una rueda de prensa para exigir la retirada de la rescisión de los contratos informa NHK.

Yamato ha decidido poner fin en marzo a los contratos con aproximadamente 30.000 empresarios individuales y empleados a tiempo parcial que clasifican paquetes tras la decisión de confiar la entrega de paquetes ligeros, como la publicidad directa, al Correo (Japan Post).

Ayer, los trabajadores a tiempo parcial celebraron una rueda de prensa en Tokio y revelaron que algunos de los empresarios individuales y trabajadores a tiempo parcial que trabajan actualmente para la empresa habían recibido la notificación de que sus contratos finalizarían a finales de enero y exigieron a la empresa que retirara la rescisión de sus contratos.

Sobre los empleados autónomos, dedicados al reparto, Yamato se niega a negociar debido que dice, no son legalmente sus empleados sino son contratados como pequeños empresarios, y que el contrato no se renovará.


El sindicato informó que se llevó a cabo una negociación con la empresa Yamato y se informó que se les explicó que en el caso de los empleados a tiempo parcial, se revisará la revisión de sus puestos, como destacarlos en otras labores y que se solicitará su despido si se produce un exceso de personal.

Una empleada a tiempo parcial que lleva 15 años realizando trabajos de clasificación declaró: “He pedido la reasignación a otros puesto varias veces, y no me convence que ahora me digan que me están examinando para colocarme en otra labor o de repente me despidan. Me invade una sensación de desconfianza”.

Según el sindicato, solicitarán a la Comisión de Relaciones Laborales de Tokio para que la empresa negocie con el empresario individual.
Resumen: NHK
Link de la noticia: AQUI


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