ENEOS Holdings, el mayor mayorista de combustibles de la nación, anunció la destitución de su presidente, Takeshi Saito, por comportamiento inapropiado, por tocar y abrazar a una mujer presente en una reunión social cuando él estaba bajo los efectos del alcohol informa NHK.
El año pasado, el entonces presidente de ENEOS (otra persona) dimitió por comportamiento sexual inapropiado hacia una mujer en un restaurante.
Según ENEOS, a finales del mes pasado, el departamento de denuncias de la empresa fue informado de que el presidente Saito había cometido un acto inapropiado de abrazar y tocar a una mujer cuando estaba bajo estado de embriaguez en una reunión social, y como resultado de una investigación, se confirmó que esto era cierto.
En respuesta a ello, el Consejo de Administración de la empresa decidió en una reunión celebrada hoy:
◼︎ Destituir al Presidente Saito;
◼︎ Pedir la dimisión de Yasushi Yatabe, Vicepresidente que estaba presente en la reunión;
◼︎ Reducir la remuneración mensual del Vicepresidente Ejecutivo Kotaro Sunaga, que también estaba presente e hizo comentarios inapropiados hacia la mujer, en un 30% durante un periodo de tres meses.
Yatabe aceptó la recomendación y dimitió como vicepresidente.
En cuanto a la presidencia de la empresa, el vicepresidente Tomohide Miyata actuará como presidente en funciones hasta que se decida una nueva estructura.
ENEOS también se vio implicado en la dimisión del entonces presidente Tsutomu Sugimori el pasado agosto por comportamiento sexualmente inapropiado hacia una mujer que le servía en un restaurante.
En aquel momento, el ahora expectorado Presidente Saito se disculpó en una rueda de prensa para anunciar los resultados financieros y declaró: “En caso de conducta inapropiada, aclararemos rápidamente la responsabilidad de los miembros del consejo y estableceremos un sistema para tomar medidas estrictas como el despido y el impago de su remuneración”.
ENEOS declaró que “el ahora despedido pdte. Saito no está en posición de liderar una conducta de respeto de los derechos humanos y garantizar su cumplimiento, y hemos juzgado que su inapropiada conducta es inaceptable e impropia del presidente de una empresa”.
Resumen: NHK
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