Muchos jóvenes que se incorporan al mercado laboral esta primavera preferirían ir a la oficina antes que teletrabajar, según una encuesta publicada el 9 de enero por una importante empresa de información laboral.
Los resultados se producen en un momento en que cada vez más empleados vuelven a las oficinas después de que las empresas adoptaran ampliamente el trabajo a distancia durante la pandemia del coronavirus.
La encuesta de Gakujo Co. se realizó en noviembre entre estudiantes universitarios que se graduarán en la primavera de 2024, a través de su sitio web de colocación de empleo para recién graduados universitarios.
A la pregunta de si elegirían ir a trabajar o teletrabajar, el 24,7% de los 396 encuestados eligió la primera opción, y otro 37,1% dijo que preferiría la primera si tuviera que elegir una u otra, para un total del 61,8%.
Mientras tanto, sólo un 6,1% eligió el teletrabajo, y otro 15,9% dijo que preferiría el teletrabajo al trabajo desde casa si tuviera que elegir, para un total del 22%.
La encuesta también preguntaba si los encuestados utilizarían el sistema de teletrabajo en caso de que su empresa dispusiera de él, a lo que el 54% respondió afirmativamente y otro 29% dijo que preferiría hacerlo, para un total de más del 80%.
Entre las razones dadas para favorecer el trabajo a distancia se incluyen: “Puedo utilizar mi tiempo de forma eficaz dado que no tengo que desplazarme” y “Puedo concentrarme más dependiendo de la naturaleza del trabajo”.
Cuando se preguntó a los encuestados con qué frecuencia les gustaría trabajar a distancia, “una o dos veces por semana” fue la respuesta más común, con un 42,6%.
Resumen: Mainichi
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