La primera encuesta nacional ha revelado que aproximadamente una de cada cuatro mujeres extranjeras en prácticas técnicas (ginou shuusei) ha sido objeto de comentarios inapropiados por parte de las organizaciones o empresas pertinentes, como “si te quedas embarazada serás despedida”.
En respuesta a una serie de problemas relacionados con el embarazo y el parto entre las becarias técnicas extranjeras, la Agencia de Inmigración realizó entre agosto de este año y el mes pasado su primera encuesta de investigación entre becarias de siete países, entre ellos Vietnam y Filipinas, y obtuvo respuestas de 650 personas.
Según la encuesta, el 26%, es decir, aproximadamente una de cada cuatro, afirma haber sufrido comentarios inapropiados por parte de organizaciones o empresas relevantes, como “si te quedas embarazada, se te pedirá que dejes tu trabajo”.
De estos.
▪ Un 73% dijo que la advertencia vino de la organización de envío de su país de origen.
▪14% dijo que de los organismos japoneses de supervisión que median en la aceptación de los becarios.
▪11% de la empresa donde recibieron su formación.
De hecho, el 5% de las aprendices habían sido conminadas a firmar obligatoriamente en el que acepataban que dejarían su trabajo o volverían a su país si se quedaban embarazadas.
Por otro lado, el 59% de las encuestadas sabía, por las explicaciones que les habían dado, que en Japón, en virtud de la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y otras leyes, está prohibido el despido u otro trato desfavorable por motivos de embarazo o parto.
Hoy, la Agencia de Gestión de Inmigración y otras autoridades publicaron un aviso dirigido a los organismos supervisores y a las empresas en las que reciben formación para que expliquen a las extranjeras en prácticas las medidas de apoyo en relación con el embarazo y el parto y denunciar esas acciones si tienen conocimiento de ello.
Resumen: NHK
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